12.22 LAOBAI公会内测下来感受

本文由老白撰写 喜欢对游戏进行分析研究的可以加入老白社群 http://t.me/laobaifly 小白和喷子勿入

公会内测快一周了，测试下来，初步有些认知，这里记录分享下

1、公会上线当晚第一时间老白建立了LAOBAI公会（点工会里输入laobai搜索即可加入），由于当天公布的比较晚，记得都晚上10点以后了，老白测试完一看表都凌晨4点了，下次上啥新功能，希望项目方可以早点上，不然老白身子骨老了扛不住熬夜了。

2、公会上线第二天，老白就在社群里发了几段言论，大概意思是大家慎重加入老白公会，老白不主动不拒绝不负责。因为之前做攻略，老白是义务分享，都没有要求走老白邀请码，很多想走老白邀请码的老白甚至放大风险间接劝退了，那么如果你亏了钱，老白不负责，你赚了钱，也与老白无关，更多的是社群一起交流分享，不然有太多的利害关系就没有这个氛围了。

3、测试一周下来，LAOBAI公会，人数排第7，贡献排第3，收益效率（神兽算力）排第一。LAOBAI公会的贡献超过了好多个人数甚至是老白公会两倍的，说明老白群里的玩家还都算活跃玩家，毕竟内测是免费送的U，还没到拼U的时候，活跃玩家顺便点点而已。

4、公会产出效率，主要是神兽战力决定的。工会等级每1000人升一级，但一级只增加3%算力。LAOBAI公会，目前神兽战力第一，意味着大家的产出收益排第一 LAOBAI拉人cx不行，但会操作到同样投入下公会效率产出最大化 hct不是个简单的挖矿链游，不像其他链游只要拥有的资产差不多产出也差不多，hct很有可能不同策略同样投入情况下，收益差别很大。

5、公会管理员有点像基金经理，大家加入哪个公会有点像投哪只基金，一年下来同样本金，收益会很不同 目前老白测试下来，工会管理的主要任务是如何将所有公会成员的贡献最大化，主要涉及几个方面，什么阶段鼓励开箱，什么时候鼓励打碎片，什么数值下合成什么等级高级神兽，选什么技能的神兽作为主喂食神兽，升星该什么节奏，什么时候替换主上场神兽为高级神兽，什么时候传承应该怎样传承效率最大化，等等，比游戏内英雄猫要复杂多了，毕竟是玩家几十万U一起养的 神兽算力越高，整体产出效率越高，按贡献每个玩家分到的收益也越多。

6、假设两个100人的公会，公会成员贡献值完全相同，策略得当的那一方，可能收益是另一边的两倍。 一个100人的公会，假如贡献1万，策略优化得当，你同样投入U贡献，收益可能会超过另外一个200人贡献2万的公会。意味着你同样的u贡献，加入这个公会，收益可能是加入一另一个公会的两倍，回本周期减半。但只是打个比方，具体数值，官方也说了本次不在测试范围，公测刚开始是否上线还不一定，详细数值分析，等公测了确定数值了，老白会进行详细测试和分享。

7、还有一周上线了，两个月终于熬过来了，希望上线一切在预期内，最怕大热或不热。 只有建立了共识的项目，才会脱离资金盘，什么是共识，就是看你现在不行也愿意持有相信未来能行，怎么建立共识，最终还是要靠很现实的东西：时间，足够长时间的问问的活着。项目方老拿eth和btc挖矿打比方，老白正好熟自己有100G的显卡算力，最近hct减产了，满级号每20分钟2.几个了，假设币价稳定，如果能活足够长的时间，比如一年还活着维持，那么即使每20分钟产出2个新入场玩家也只会越来越多，年化收益率都有150%，如果两年hct还活着，每次产出1.5个都行，年化也有100%了，反而会吸引很多机构和大户加入，如果三年五年后还活着，那就是真共识了。否则，没有靠时间积累起来的共识，所有链游都是资金盘，所有玩家一算账不对了全部撤场，零和游戏，那不就是资金盘吗。有共识了，就是“共识”和游戏。

8、跑题了，最后再强调一句，搜索LAOBAI加入老白公会，老白会尽可能的科学喂养管理让公会收入效率最大化，但老白的态度就是，不主动不拒绝不负责，爱加不加，加进来亏钱了，老白不负责，觉得老白不是个负责的人，就别加入。

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